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LISTADO DE CURSOS EN MATERIA
LABORAL y RRHH |
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1.
COMO CALCULAR LOS DERECHOS,
OBLIGACIONES y PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES |
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2.
APLICACIÓN
CORRECTA DE LA LEY DE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO CON
PROYECTO TIUNA |
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3.
GESTIÓN INTEGRAL DE RRHH |
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4.
¿COMO
prepararse
para la Inspección del Ministerio del Trabajo y Seguridad
Social? |
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¿CÓMO CALCULAR DERECHOS,
OBLIGACIONES,
BENEFICIOS Y PRESTACIONES SOCIALES DE LOS TRABAJADORES? |
Objetivo:
n Brindar a los
participantes una noción clara de los deberes y derechos tanto de la
Empresa como de los Trabajadores en la relación laboral.
n Proveer a los
participantes de los conocimientos prácticos necesarios para poder
calcular adecuadamente por parte de la Empresa, lo establecido en la
normativa legal vigente.
n Brindar al
participante conocimientos relativos a las relaciones de la Empresa con
el Ministerio del trabajo.
n Ofrecer a los
participantes un conjunto de informaciones relativas a aplicaciones
prácticas en cuanto a lo que se refiere a la Solvencia Laboral.
Dirigido a: Empresarios, gerentes y en general a profesionales y personas
interesadas en conocer y manejar adecuadamente el calculo de las
prestaciones y beneficios consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo.
Duración: 8 Horas.
Precio:
890,00 BF. mas IVA.
Fechas del Curso:
SÁBADO 10 de
MARZO DEL 2012
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APLICACIÓN
CORRECTA DE LA LEY DE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
CON PROYECTO TIUNA |
Objetivo:
Brindar al participante las herramientas necesarias para la
correcta aplicación de la Ley del Seguro Social y la
efectiva tramitación de los procedimientos con el Sistema
Tiuna.
Dirigido a:
Empresarios, gerentes y en general a profesionales y
personas interesadas en conocer y manejar adecuadamente la
correcta aplicación de la ley de Seguro Social.
Duración: 8 Horas.
Precio:
949,00 BF. mas IVA.
Fechas del Curso:
SÁBADO 11 DE
FEBRERO DEL 2012
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COMBO
ESPECIALIZACIÓN 1: LABORAL
+ TIUNA |
Objetivo:
Curso de Calculo de Derechos Laborales y del Seguro
Social Obligatorio
Duración:
16 Horas.
Precio Combo:
1.699,00
Bs. F. mas IVA.
Fechas del Curso:
SÁBADO 10 de
MARZO DEL 2012
-->
¿CÓMO CALCULAR DERECHOS,
OBLIGACIONES, BENEFICIOS Y PRESTACIONES SOCIALES
DE LOS TRABAJADORES?
SÁBADO 11 DE
FEBRERO DEL 2012
-->
APLICACIÓN
CORRECTA DE LA LEY DE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
CON
PROYECTO TIUNA
Nota.
El combo quiere decir que pagando el monto indicado arriba
puede ingresar a los dos cursos descritos en esas fechas.
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GESTIÓN
INTEGRAL DE RRHH |
Objetivo:
QUE TODOS LOS PARTICIPANTES SEAN CAPACES
DE ADQUIRIR UNA ACTITUD CLARA Y POSITIVA, PARA DESARROLLAR Y
ADMINISTRAR SANAS POLÍTICAS Y CLAROS PROGRAMAS
Y PROCEDIMIENTOS EN EL ÁREA DE LOS RECURSOS HUMANOS,
ORIENTADOS ESTOS HACIA
LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA VERDADERA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
EFICIENTE, RODEADA CON UN EQUIPO HUMANO, SEGURO EN EL
DESEMPEÑO EFICAZ DE SUS LABORES COTIDIANAS, PERO SOBRETODO
CLAROS EN LAS METAS Y OBJETIVOS A LOGRAR EN LA ORGANIZACIÓN.
Dirigido a:
Empresarios, gerentes y en general, profesionales o
analistas involucrados en el área de RRHH y
personas interesadas en conocer y manejar adecuadamente las
correctas políticas de Recursos Humanos en la Organización y
las leyes asociadas.
Duración: 8 Horas.
Precio:
899,00 BF. mas IVA.
Fechas del Curso:
SÁBADO 24 DE
MARZO DEL 2012
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¿COMO
PREPARARSE PARA LA INSPECCIÓN DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
Y DE SEGURIDAD SOCIAL? |
Objetivo:
-
Suministrar al participante una
noción clara de la normativa laboral vigente
-
Proveer los conocimientos necesarios
para abordar correctamente la visita de una autoridad
laboral
-
Ofrecer al participante la
metodología de cumplimiento de las obligaciones así como
también conocimiento de modelos de uso común según el caso
Dirigido a:
Empresarios,
directores de relaciones laborales, profesionales en general
o todas aquellas personas interesadas en tener claro los
deberes de los empleadores para el cumplimiento de la
normativa laboral y seguridad social
para enfrentar una visita del MINTRA.
Duración: 8 Horas.
Precio:
997,00 BF. mas IVA.
Fechas del Curso:
SÁBADO 17
DE MARZO DEL 2012
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COMBO
ESPECIALIZACIÓN 2: RRHH
MAS MINTRA |
Objetivo:
Curso de RRHH Y DE MINTRA
Duración:
16 Horas.
Precio Combo:
1.699,00
Bs. F. mas IVA.
Fechas del Curso:
SÁBADO 24 DE
MARZO DEL 2012
-->
GESTIÓN INTEGRAL
DE RRHH
SÁBADO 17 DE
MARZO DEL 2012
--> ¿COMO
PREPARARSE PARA LA INSPECCIÓN DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL?
Nota.
El combo quiere decir que pagando el monto indicado arriba
puede ingresar a los dos cursos descritos en esas fechas.
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