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CURSO DE MOTIVACIÓN AL LOGRO

Curso de Motivación al Logro:

Objetivo General:

Que los participantes evalúen la técnica de motivación que se han propuesto aplicar, que sean capaces de decidir qué técnicas emplean para fomentar la auto motivación y de promover y mantener la motivación de un equipo de trabajo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

· Comprender el concepto de Motivación Diferenciando la motivación Intrínseca de la Extrínseca.

· Analizar las diferentes teorías sobre la motivación.

· Aumentar el conocimiento acerca del comportamiento personal identificando sus motivaciones.

· Incrementar el conocimiento acerca del comportamiento humano en las organizaciones y su influencia en el desempeño.

· Desarrollar competencias relacionadas con la motivación al logro que propicien el éxito personal, laboral y social.

Contenido Programático:

Motivación al Logro

Concepto de Motivación

Motivación y Conducta

Ciclo Motivacional

Aprendizaje de la Motivación

Clasificación de la Motivación

Complejidad de la Motivación

Diferencia entre Motivación y Satisfacción

La Motivación de Afiliación

Motivación de Poder

Desarrollo de las Motivaciones Sociales

Motivación y Comportamiento

Teoría de la Jerarquía de las Necesidades

Cuestionamiento de la Jerarquía de las Necesidades

Teoría de las Expectativas

Teoría X y Y de Mac Gregor

Teoría de la Equidad

Teoría de la Motivación Basada en las Expectativas

La Teoría de Vroom y la Práctica

Teoría del Establecimiento de Metas / E. A. Locke 1968

Teoría de la Motivación de Conducta de B. F. Skinner

¿Qué es la Autoestima?

¿Cómo se Forma la Autoestima?

Los Mapas

¿Por Qué Necesitamos Autoestima?

Duración:  08 Horas

Horario:  8:00 a.m. a 12:00 m y 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

Costo Promocional:

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Próxima Fecha:    CURSO EXCLUSIVAMENTE INCOMPANY PARA EMPRESAS DE MÍNIMO 5 PERSONAS EN SUS INSTALACIONES.