LA EVALUACIÓN DE LAS DISTINTAS OPCIONES DETALLES Y CONCEPTOS
EMITIDOS EN LEYES, REGLAMENTOS Y DECRETOS SOBRE LA CONTRATACIÓN
PUBLICA Y ASPECTOS CONEXOS; LA CORRECTA INTERPRETACIÓN DE ACCIONES
EN SUS DISTINTAS FASES PERMITIRÁ A SUS PRINCIPALES ACTORES Y
PARTICIPANTES LA DEFINICIÓN DE PROPUESTAS DENTRO DE UN ADECUADO
ESQUEMA ESTRATÉGICO QUE EN CONJUNTO APOYEN Y DESARROLLEN LA
EFICIENCIA ESTOS PROCESOS, MEJOREN LA APRECIACIÓN DE TRANSPARENCIA,
APERTUREN NUEVAS OPCIONES PRODUCTIVAS EXITOSAS, QUE PARTICIPEN EN
ARMONÍA CON LOS PRINCIPALES FACTORES DEL PÁIS, PROCURANDO
DESARROLLAR, EN CONJUNTO, LA DEFINICIÓN DE PROPUESTAS DENTRO DE UN
ADECUADO ESQUEMA ESTRATÉGICO QUE :
ü
APOYEN Y DESARROLLEN LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN.
ü
MEJOREN LA APRECIACIÓN DE TRANSPARENCIA DE LAS INSTITUCIONES Y DEMÁS
PARTICIPANTES,
ü
APERTUREN Y DESARROLLEN NUEVAS OPCIONES PRODUCTIVAS EXITOSAS,
QUE PARTICIPEN EN ARMONIA CON LOS PRINCIPALES FACTORES DEL PAÍS,
ü
PROCUREN DESARROLLAR UN APARATO PRODUCTIVO CON ALTO VALOR AGREGADO
NACIONAL E INTEGRAL RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Objetivo:
Lograr que los participantes adopten herramientas que les permita
revisar controlar y administrar los requerimientos a ser atendiditos
por terceros buscando asegurar calidad en los resultados y
respuestas oportunas y eficiencia.
Identificar dentro de métodos, modalidades y/o procedimientos
incorporar buenas prácticas que les permitan alinearse a los
objetivos corporativos de su empresa, organismo e institución con
los objetivos estratégicos de la nación.
Visualizar las ventajas de acción asociadas con un adecuado manejo
de las propuestas en la contribución de valor agregado nacional
Objetivos Específicos:
Ø
Lograr que los participantes adopten herramientas que les permita
revisar controlar y administrar los requerimientos a ser atendiditos
por terceros buscando asegurar calidad en los resultados y
respuestas oportunas y eficiencia.
Ø
Identificar dentro de métodos, modalidades y/o procedimientos
incorporar buenas prácticas que les permitan alinearse a los
objetivos corporativos de su empresa, organismo e institución con
los objetivos estratégicos de la nación.
Ø
Visualizar las ventajas de acción asociadas con un adecuado manejo
de las propuestas en la contribución de valor agregado nacional
Dirigido a:
A personal de instituciones públicas y privadas involucrados o
interesados en el área de la contratación pública.
Contenido Programático:
1-
CONSIDERACIONES GENERALES
2-
Concepto general de LA
CONTRATACIÓN
•
Objetivos DE
LA CONTRATACIÓN
•
PRINCIPIOS DE
LA CONTRATACIÓN PUBLICA
•
CONTRATACIÓN SUS RECURSOS,
§
CONSIDERACIONES Y GENERALIDADES EN CUENTO COSTOS Y RECURSOS
•
sistemas de clasificación ,
características y ventajas
•
aspectos que deben
considerarse ANTES DE INICIAR EL PROCESOS DE CONTRATACIÓN.
§
EL ENTE CONTRATANTE
§
LOS PARTICIPANTES, OFERENTES Y CONTRATISTAS
3-
eL CAMINO DE LAS LEYES DE
LICITACIÓN A
LA LEY DE CONTRATACION
PUBLICA; SUS PRINCIPALES CAMBIOS
Y ELEMENTOS
•
ANTECEDENTES Y
GENERALIDADES
•
ÁMBITO DE LA LEY. SUJETOS
PARTICIPANTES Y ACTIVIDADES REGULADAS
•
PRINCIPALES CONCEPTOS
•
ADMINISTRACIÓN DE
MODALIDADES DE selección
•
LOS DOCUMENTOS BÁSICOS DEL
PROCESO
o
EL PLIEGO DE CONDICIONES
o
EL EXPEDIENTE
o
el contrato
•
LOS PARTICIPANTES DEL
PROCESO
•
LAS
DECISIONES Y PLAZOS ESTABLECIDOS POR LA LEY
4-
nuevos actores y
actividades en el proceso de contratación publica
•
consejos comunales
•
cooperativas
•
empresas de producción
social
•
decretos temporales de
desarrollo económico
o
4998 (antes 1871, 4000)
o
4910 (anticipos)
o
2371 (integración en planes exepcionales)
o
ruedas de negocios
o
5929
5-
interelacion de
la materia la contratación
CON OTRAS LEYES (para empresas publicas)
6-
estrategia de interaccion
privada,
·
la generación de valor agregado nacional
·
LA participación entes de acción comunitaria (para empresas privadas)
Instructor:
Miguel C.
Sánchez
Ingeniero Electricista (UC). Ha ocupado
posiciones supervisorias y superintendencias en empresas del estado.
Amplia experiencia en el desarrollo de contrataciones de obras,
servicios comerciales y profesionales, así como en la administración y
control de contratos, determinación de costos, elaboración y control
de presupuestos para el Sector Público, viene desempeñándose como
asesor comercial especializado en los tópicos relacionados con la
Contratación de Obras, adquisición de bienes y servicios comerciales y
profesionales para las empresas del sector público y privado.
Eduardo
Rossell Vale: Economista graduado en la Universidad del Zulia
en 1978, con Master en Administración de Negocios en la Universidad de
Tulsa, Oklahoma - USA, en 1991, de amplia trayectoria en la empresas del
Estado, en la cual ocupó diversas posiciones gerenciales en el área de
Finanzas, así como haber participado en diversas Comisiones de
Licitación en calidad de miembro y presidente, entre otras
responsabilidades. Actualmente es profesor contratado de la Universidad
Santa Maria en las cátedras de Ingeniería Económica y Planificación y
Control de Proyectos en la Facultad de Ingeniería y Arquitectura.
Antonio Fernandez Moniz:
Administrador Comercial graduado en la Universidad de los Andes en 1977,
con experiencia docente en dicha Universidad. Asimismo, laboró por
espacio de 25 años en empresas públicas, donde ocupó diversos cargos
gerenciales en el área financiera y participó en diferentes Comisiones
de Licitación en calidad de miembro y presidente.
Marcel Sambo: Economista graduado
en la Universidad del Zulia en 1978, 30 años de experiencia en diversas
áreas de Finanzas y Sistemas, desde posiciones de analista hasta
gerenciales (con marcada fortaleza en contabilidad, licitaciones,
presupuesto y control de gestión) y de la participación directa en el
diseño e implantación de sistemas corporativos; la integración de los
procesos y normas a estos nuevos sistemas y cambios. Actualmente es
asesor de Empresas en materia de Presupuestos y Finanzas.
Duración: 16 Horas
Horario:
8:30
a.m. a 12:00 m y 1:00 p.m. a 5:30 p.m.
Inversiòn Promocional
de Contado:
1.799,00 Bs. F. mas IVA.
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