Objetivo General:
Crear un ambiente de Liderazgo en su
Organización donde las personas estén facultadas: Piensen, Decidan y
Ejecuten soluciones por si mismas con responsabilidad y sentido de
pertenencia.
Dirigido a:
Toda persona que desee aprender las nuevas
técnicas de ser un Líder en el Siglo 21.
Contenido Programático:
Objetivo general
del curso
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Objetivos
específicos
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Metodología
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Metodología de
evaluación
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Materiales
instruccionales
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Modalidad
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Duración
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Introducción
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Definición de
liderazgo
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Autoridad formal e
informal
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Liderazgo y poder
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Bases de poder
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Diferencias entre
jefe y líder
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Como convertirnos
en líder
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Como generar
confianza
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Factores para
enfrentar el cambio
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Liderazgo
transformador
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Perfil del líder
transformador
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Valores asociados
al gestor
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Valores asociados
al líder transformador
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Visión-Misión-Valores
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Liderazgo
situacional
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Nivel de madurez
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Como usar el modelo
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Liderazgo
situacional modelo integrado
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ESTRATEGIAS METODOLÓGICA:
Duración: un
día (08 horas)
Horario:
8:15
a.m. a 12:00 m y 1:00 p.m. a 5:30 p.m.
Costo Promocional: 899,00 Bs. F. mas IVA.
Próxima Fecha:
VIERNES 29 de JUNIO DEL 2012
